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擦净心中的尘土

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  • 2020-02-11 00:08:32
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简介年前的一天,我从高校经贸管理专业毕业后,去一家跨国公司应聘薪资管理师的工作。应聘人员多达上百人,我匆忙应试,将学业证、会计师等硬件呈上,又回答了人事主管几个常识

年前的一天,我从高校经贸管理专业毕业后,去一家跨国公司应聘薪资管理师的工作。应聘人员多达上百人,我匆忙应试,将学业证、会计师等硬件呈上,又回答了人事主管几个常识性的提问,总算闯过了第一关。

  这时,人事主管微笑着对十多个通过初试的人说:“由于我公司是一家高科技公司,一张纸屑,一粒灰尘。都有可能影响科研的成果,所以,公司历来对整洁i卫生十分注重。刚才进入公司大门时,你们在清洁垫上擦净鞋上的尘土了么?”

  我暗叫一声完了。我根本就没注意到公司大门还有清洁垫。看着其他应聘者清洁的鞋面,我不禁摇了摇头。

  其它应聘者几乎众口一辞:“当然,我们来公司应聘,对公司是十分了解的,所以,在进入公司大门前。我们都擦净了鞋上的尘土。”

  人事主管满意地点点头,又将头转向我:“王祖远,你呢?”

  我涨红着脸说:“我、我没有。”

  “没有?”人事主管惊讶地瞅了我一眼,“真的没有?”

  我定了定神,肯定地回答:“没有。”

  “你这傻小子,我给了你机会,你却不知道珍惜”人事主管摇了摇头,忽地走上前来,紧紧抓住我的手说,“恭喜你,你被录用了!”

  我惊讶得合不拢嘴,其他应聘者更是丈二和尚摸不着头脑。

  人事主管看我们愣愣的样子,意味深长地说:“其实,今天我一早就让人撤除了公司大门口的清洁垫。不错,我们是一家高科技公司,对清洁卫生十分重视,但今天招聘的是薪资管理师,应聘者更重要的条件是要诚实。对于一个会撒谎的人,我怎么敢把公司的金融大权交给他去管理呢?有时,擦净心中的尘土比擦净鞋面的尘土更重要啊!”

想着人事主管的话,我写下一条座右铭:擦净心中的尘土,过干干净净的人生。

观点:

1、忠诚

忠于公司,忠于老板,热爱岗位,恪尽职守。对工作有一种发自内心的热情和主动精神。

2、承担

思想活跃,不拘泥于传统,善于把握机会,敢于担风险。

3、不气馁

把工作作为一种乐趣,不以挣钱为目的,即使被老板冷落也不气馁,不放弃努力,相信是金子总会发光的;

4、诚实

作优秀员工也就是要做优秀的人;诚实、勤奋和有道德是作为优秀员工的基本条件。

5、吸取教训

工作要懂得把失败作为财富,善于在失败中吸取教训,在哪里跌倒在哪里爬起来。

6、心理素质

好员工心理素质好,知道人生的起伏、人世浮沉是常态,不以物喜,不以己悲。

7、自信和勇气

不能妄自尊大,但也不能 妄自菲薄,对自己要有一个公正的估价,不能小看自己。

8、品格

品格是一个人的基本素质,它决定了这个人回应人生处境的模式。