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细节不一定会成功:但关乎你做人、做事的评价

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  • 2020-02-14 12:17:42
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简介细节像沙砾一样微不足道,很容易被忽视,但却不可轻视它,都说细节决定成败,联系工作实际,我们觉得应做好以下几件事: 第一:遵守时间。 这是职业素养应具备的首要条件,无

细节像沙砾一样微不足道,很容易被忽视,但却不可轻视它,都说细节决定成败,联系工作实际,我们觉得应做好以下几件事: 

第一:遵守时间。

这是职业素养应具备的首要条件,无论是上班还是开会还是赴约都是必须守时的,这不仅是一种礼节,更是一种信用,也是一名优秀员工的必备职业操守。你的时间观念,一定会为你的整体形象加分。

二:睡前多几分钟准备次日工作计划。 

“思则有备,有备无患”、“不预则废”,愚者错失机会,智者善于抓住机会,成功者创造机会,“机会只会给有准备的人”,如何准备呢,就必须从平时的细节开始做起。如何做好第二天的工作准备呢?首先可以将第二天需要的工作文件细读,对有疑问和不同意见的地方进行标注,方便与相关人员沟通交流;准备第二天需要联系和洽谈的事情、同事及电话,确保该项工作不被遗忘;准备和检查第二天需要的文件,放在固定的位置上,如有公文包,则将其放在显眼地方,装袋好文件。   

第三:提前五分钟开始工作准备就绪。

如何每天能提前五分钟开始工作,就会有充足的准备,“晚到不如准时,准时不如早到”,提前五分钟工作有着很多益处:会给上司留下一个干劲十足的好印象,有重要的工作以后也会放心地交与完成;同事也会看好你是一个有事业心和职业精神的人,与同事间的合作、沟通交流也会更加顺利;提前五分钟还可以整理好办公桌,理顺一天好心情;计划当天要做的工作,写出OA计划,这将工作起来顺畅顺心。不要在上班时间过几分钟内才去接水、洗手间、擦办公桌,只会让领导为你减分。 聪明的人,知道如何利用几分钟让你的职场更靓丽!   

第四、工作效率高的时间先做最重要的事。

认清当天工作中什么是最重要的事情,你就可以先着手做最重要的事情,这可以使我们成为工作的统帅者。每个人面对工作中许多事情,这些事情有着重要和次要的区别,那么哪些是最重要的事哪些是次要的事呢?为什么一般人又难以分清工作中最重要的事与次要的事呢?对于常理来说,上司交给的事情都是重要的事情,问题是我们必须还要区分“重要”与“最重要”。每天在开始工作的时候拿出10分钟时间整理和准备当天OA工作计划,把最重要的事情放在首位,思考如何做才能完成得更加周全。重要的事情,将时间和质量联合,每次工作不仅可以按时完成,还可以提前完成,不加班加点,不忙忙碌碌,也会让工作轻松快乐,还是学会时间规划在工作中的作用。      

第五:主动向上司汇报自己的工作情况

主动向上级汇报工作情况,让上级知道你的工作成绩,在工作中遇到的困难。上司在工作经验、工作时间上都肯定会有其独到的地方,向上司请教问题,不仅是虚心好学的体现,更多的是能够获得上司的帮助,达到事半功倍的效果。汇报工作要具体,每个阶段的具体情况是怎样,让上司了解所忙的工作是什么,让上司知道工作遇到的困难是什么,并希望能得到其意见和建议。   

第六:想到别人想不到,同理心对待

同样一件事情,若你替别人想得周全了,对方对你的评价自然会肯定和认可。在工作中一样的道理,不论何职位、何工作性质。

只有想他人想不到、想他人想不周全、想他人想不完美之处,我们就去做,你的工作成果就会优质显现。

第七:做好分内的小事。

工作中,不要觉得自己所做的分内事情只是微不足道的小事,很多上司都是通过这些微不足道的事来判断员工对待工作的态度,我们只有认真对待自己分内的事,不管它是多么琐碎,多么不起眼,之后我们才会委以重任。“今天我是想做尽力而为的猎狗还是更想做全力以赴的兔子呢?”分内的工作,更好的方法是用时间来限制,每次在开始这项工作时比较下上次完成该项工作的时间,比每次同样的工作能不能在更短的时间内更好完成,有了这样的思路,工作起来就会每次热情灌注,效率提高。   

第八:切忌不懂装懂。

工作的过程和经验使我明白,要虚心向上司和同事学习,不懂装懂,不仅对自己没有好处,也可能给公司带来损失。随时保持:谦虚、认真、好学的态度,相信你在职场之路也会更稳!

第九:反省比辩解更容易令自己受器重。

身为公司的一名员工,当个人的意见和想法与他人不一致的时候,就需要反省,尤其作为下属,如果挨骂或受到警告了,更是应当保持冷静,认错改正就是,这时候辩解只会火上加油。聪明的职场人士会知道:反省和认知错误,会让自己吸取和学习收获更多。

第十:让工作充满创意。