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浙江湖州企业每招1名本地生获2000元

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  • 2021-01-19 18:01:22
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简介企业招聘一名应届大学毕业生,就能收到一份价值2000元的“就业券”。近日,湖州市政府为促进大学生就业准备了“大礼”,拨款1200万元,印发了6000张“就业券”,承诺市本级企业
  企业招聘一名应届大学毕业生,就能收到一份价值2000元的“就业券”。近日,湖州市政府为促进大学生就业准备了“大礼”,拨款1200万元,印发了6000张“就业券”,承诺市本级企业每招聘一位本地应届高校毕业生,就能得到2000元的补贴。目前,已有近100家企业申领、预约“就业券”。
  “今年一季度末,湖州市能提供的有效岗位为1.6万个,能满足今年1.3万名湖州生源高校毕业生需要,经调查,发现愿意招收应届毕业生的岗位不足20%,且困难企业招收热情低。”湖州市人才资源开发中心主任马运成说,大幅增加的毕业生人数和就业岗位的减少,让湖州大学生“就业券”政策应运而生。
  在湖州人才资源开发管理办公室,工作人员告诉记者,算上吴兴区和南浔区,湖州6000张“就业券”已陆续发放近5000张。
  “‘就业券’的派送,能在一定程度上降低用工成本,引导和鼓励企业吸纳应届毕业生,也鼓励更多大学生到基层企业去,”谈到“就业券”的效果时,马运成坦言,“随着经济回暖,不少企业准备上新的项目,正需要招兵买马,而‘就业券’的补贴,能让一些企业赶紧抓住这一时机,定下招聘计划。”
  “对企业来说,看重的不仅是这份补助款,更是政府的导向。解决大学生就业问题,是企业社会责任感的体现。而且,政府拿出真金白银来解决企业难题,这种诚意让我们感到很贴心。”湖州电动滚筒有限公司有关部门负责人认为,单纯从成本角度,大部分企业不会因为这2000元“就业券”去招人,招聘应届毕业生,也是企业的社会责任。据悉,“就业券”实行实名制,需填写审批表,提供劳动合同、养老保险证明、毕业证书等材料,这样的程序设定是为了让这笔就业补贴发挥最大的作用。
  湖州除了发放“就业券”,还启动了企业储备人才计划等,只要是生物医药、环保节能、电子信息等紧缺专业的外地大学毕业生,也能享受相应的优惠政策。